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律师: 你好,有一些劳动法方面的知识需要咨询你们一下,本人在一间港资小型模具工厂工作了九年,九年来未签过劳动合同,也没有周六周日休息,经常加班,也没有买社保。现在由于工作量非常大厂方也没有多招工人搞生产,所以我和两个同事挺不住,想辞工准备维护我们多年来的合法劳动权益。其中两个同事已满十年工龄,请问律师我们能够得到怎么样的赔偿?十年和九年工龄所获得的赔偿有什么区别?还有你们如何收费?收费高吗?你可以就上面我们所提出的问题作详细说明一下吗?收到回复后我们考虑请你帮我们全权代理解决这些问题。谢谢!(还说明一下我们的处境:我们现在领工资是没有单据的,只有厂牌。打卡也是指模打卡,不知道上诉后我们需要怎么样的证据来证明?请律师明确指出我们好做好准备,再次谢谢!)
劳动纠纷
2010-11-14 18:35:05
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律师解答共有10条
你们的处境是比较差的,但你们在准备辞前应收集相关证据,以备劳动仲裁之用.你们应与律师面谈,让律师全面了解情况作出准确判断,律师费可与律师协商确定.
国晖武汉分所律师
2010.11.14 10:54:23 解答
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可以主张一定的双倍工资.加班费用和社保都可以主张,10年比9年多一个月的经济补偿.
庄晓玲律师
2010.11.13 23:38:21 解答
可以主张一定的双倍工资.加班费用和社保都可以主张,10年比9年多一个月的经济补偿.
田洪涛律师
2010.11.13 23:48:56 解答
可以申请劳动仲裁
毛成律师
2010.11.13 23:50:06 解答
1、因为没有办理社保,可以提出辞职,这种辞职可以获得经济补偿。
2、未签劳动合同的双倍工资按深圳市中级法院的做法,得不到支持。
3、厂牌有没有盖章?没有的话前期要做的准备工作比较多,需要固定相关证据以证明存在劳动关系。
最好和律师面谈。
唐忠付律师
2010.11.14 10:37:56 解答
可以委托律师申请劳动仲裁要求补偿金和加班费,具体电话咨询
张高爽律师
2010.11.14 10:53:03 解答
赔偿如上所述,律师费可以要求厂方支付,需要收集能证明劳动关系等相关证据。
王若萍律师
2010.11.14 11:08:09 解答
可要求依法支付加班工资、补社保等等。在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析。
李雪波律师
2010.11.14 11:25:53 解答
可以要求双倍工资 以及经济补偿金
李建成律师
2010.11.14 13:27:35 解答
你有权要求单位支付加班费和未签订劳动合同的双倍工资。
徐峰律师
2010.11.14 18:35:05 解答
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