我是07年和单位签订的劳动合同,现在快到期了,因为工资低我不想续签了,想问一下干了这4年的时间,能否得到单位的补偿?
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合同到期,单位如果维持原待遇,你不想再续签,是不能主张经济赔偿金的。但是,有个例外,就是给你的工资低于当地最低工资标,你可以要求提高,如果单位不提,你就可以离职并有权要求经济补偿金。我是劳动纠纷专业律师,方便时可以来电话细谈。
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如果你主动不续签,单们可以不支付补偿金。你可以委托律师多找一下单位不合法的理由,提起劳动仲裁申请,主张四个月工资的经济补偿金。方便时可以来电话细谈。
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合同到期单位不续签,可以要求补偿。
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除单位维持或提高原待遇你不同意续签的情形以外,合同因到期而终止,单位应给予经济补偿。
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如你不想续签,则无补充,单位不续签,则有补偿。
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合同到期后不续签,没有补偿
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你好:劳动合同期满后,单位不与劳动者续签劳动合同的,单位应该支付劳动者经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。