我今年7月5日刚毕业，自7月12日起在一家私企工作，说试用期1至3个月，当时并未与我签订任何合同，我要求签合同它却一直拖着，直到今天，试用期以过三个月，劳动合同也迟迟不和我签（当时说试用期一过就签正式合同），老总也经常不露面...... 从试用期开始至今已四个月了，还不合我谈签合同的事，保险也不上。 我这种情况如何裁定？
合同纠纷
2010-11-14 21:24:36
共有6位律师解答
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可以要求公司支付相当于三个月工资的未签合同双倍工资差额.
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可以要求赔偿。
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你好：
可以要求签订合同并支付双倍工资。
具体如何操作或需要律师帮助可与我联系详谈，以更准确的为你解答。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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