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单位赔偿的十个月的工资,是分配给父母、妻子还是孩子?

交通事故
2010-11-12 09:50:41
共有5位律师解答
  • 严格来说,职工在上班路上死亡属于工伤,济南市严格执行赔偿五十个月本人工资外加六个月丧葬费的规定。死者单位只赔十个月显然太少。我是处理事故和工伤竞合事故的专业律师,方便时欢迎来电话细谈。
  • 父母和妻子、孩子都应当分配。
  • 属于夫妻共同财产,先分割一半给妻子,然后的剩一半由妻子、父母、子女共同继承
  • 这个要看款项的性质,根据规定,上班途中死亡属于工伤,社保部门要赔偿50个月左右的工资此外还有6个月工资的丧葬费用。
  • 你好:职工在上下班途中受机动车辆车辆伤害的,构成工伤,同时还可以要求肇事者赔偿,也就是说可以获得两份赔偿一份工伤赔偿,一份肇事者侵权赔偿。工伤的赔偿项目主要有:医疗费、住院补助、交通费。护理费,死亡的还应该支付丧葬费、死亡赔偿金及抚恤金。交通事故赔偿项目有:住院补助、交通费、误工费、死亡赔偿金及被抚养人的生活费。 至于你说的单位赔偿十个月的工资,是分给父母还是妻子 孩子的问题,要看该笔费用的性质,但总体来说,单位支付10个月的工资作为赔偿费用是太低了。如果还有不明白的地方可以随时电话联系或者面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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