我在一家投资公司做客户经理，上个月因为客户跟公司之间的纠纷，老板已经半个月没见人了，期间我们还放了两个礼拜假，每个月十号是发工资时间，可是发工资前两天公司又说放假，具体发工资时间等通知，可是等到发工资那天也没人通知我们领工资，我担心老板跑路了，或者直接赖掉工资怎么办呢？主要是我们跟老板之间没有签订劳动合同，所以我担心他赖掉我们也没办法告他们~真正告起来恐怕也是要花费很多时间呀~~有谁可以帮我解答么？
刑事案件
2010-11-12 11:40:19
共有3位律师解答
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虽然公司与你们没有签订劳动合同，但你与公司之间已经形成事实劳动关系，如果公司拖欠工资，你可以选择向当地劳动部门投诉，或者通过申请劳动仲裁维护自己的合法权利。通过法律程序肯定需要一个等待的过程。
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你好，虽然你们没有签订劳动合同但是你和公司之间存在着劳动关系，如果公司拒绝支付工资，可以向劳动监察大队举报，或者申请仲裁。
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只要证明有事实劳动关系存在就没有问题，注意搜集证据向劳动保障监察大队反映或准备仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
