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一、退休人员，本公司聘用的，未签劳动合同；二、因与协作部门配合不好，且工作产生差错造成损失被公司扣罚200元而离职；三、技术软件是自己带来的；四、走时卸载了软件且删除了所有资料影响了正常生产。公司是否可以追究其责任？

刑事案件

2010-11-12 12:18:34

追究责任较为麻烦，未签劳动合同没有约定权利义务。
当然要看损失大小了，如太大则必须想办法。有疑问来电咨询王律师。
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报案是他们的权利,至于他们报案能否追究你的相关责任需要有证据,你该得到的工资是需要支付的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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