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我 父亲是一名保安,在上班时间被本公司一名已醉酒员工用啤酒瓶击中脑部,经迁抢救无效身亡,用人单位否认是工伤,现已申请工伤认定,但是劳动局的负责人好要人民法院的判决书,才回给我们认定,必须在一个月时间内,过时将得重新提交申请书?我们现在该怎么做?

民事相关
2010-11-13 09:46:40
共有8位律师解答
  • 根据法律规定申请工伤认定一般不需要提交判决书,且劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果你对劳动保障行政部门不予受理不服,可以提起行政诉讼。
    申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
  • 要求公安机关立案侦查。
  • 工伤认定由劳动部门作出,与法院裁决文书无关。
  • 判决书并非工伤认定的必要因素,无法律依据,可提出异议。
  • 工伤认定由劳动部门作出,与法院裁决文书无关。
  • 判决书并非申请工伤认定必须提交的材料,但你要提供证据证实你父亲系在上班时间被打伤的,你可以向公安机关复印相应的材料。
  • 如果可能的话,可以提供相关的判决书给劳动行政部门,反便做工亡的认定
  • 可以提起民事附带刑事赔偿,以维护自身的合法权益。,应赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、住宿费、丧葬费、死亡赔偿金、死者生前所扶养的人必要的生活费等。
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