没有劳动合同，协议，司机叫来的搬运工也是不专职的，受伤搬运工自己也存在过失。司机叫来这样的搬运工，导致受伤，司机应该承担多大的责任？我怎么用法律武器来维护自己的利益？问题补充：像我个案件，装卸人住院过程中，经过各方协商我出于好心，已近付了四分之一的医疗费用，而司机，一拖再拖没有付医疗费。现在装卸人员得寸进尺，不但要求我赔偿医疗费，还找出各种借口，要求我承担精神损失费，误工费，等等杂七杂八的费用。装卸人除了医疗费用的其他费用要求赔偿是不是无理取闹？我当然拒绝赔偿，各方现在无法协调，装卸人员准备将我告上法庭，让法院来协调处理。我想请哪位高人律师，告诉我，现在我该怎么办，怎么去减少自己的损失。这些医疗费用应该是我，司机，装卸人三方共同承担吗？各方应大概承担多少？我应该怎么样拿起法律武器，按照合理的法律程序来维护自己的利益？(司机不是我的员工，当时是因为司机业务忙，急着尽快把货卸完，叫来的几个非专职装卸人，司机和装卸人是熟人，我认为司机存在较大过错，因为他叫来的这些熟人都不是在行的，最终导致装卸过程装卸人受伤，他是不是应该承担大部分的责任？）如果法院作出判决，会不会把除医疗费用外的其它费用也计入共同承担的赔偿范围？）
民事相关
2010-11-14 22:01:26
共有1位律师解答
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你好：你和司机是什么关系哪？如果是承揽，司机负责运输装卸，所以，出了事由他自己承担。如果是劳务关系，那就应当负责。因为你说的不清，但从你的字里行间可以看出似乎是承揽关系。要准确得到答复，你还要具体的给律师介绍情况。否则，很难说清。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
