你好，我怀孕6个月了，期间公司经理多次言语讽刺，明里暗里要求我离职，我与11月初领了10月份工资后自动离职，然后电邮交接了工作。现在公司经理又以我没有交接工作为由要求我回去交接并签正式离职书。如果我不签，也不过去正面交接，我有什么法律责任吗？
合同纠纷
2010-11-11 12:00:11
共有3位律师解答
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收集证据可以要求公司赔偿
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你去交接啊
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公司让你去交接的目的是为了避免承担相应的法律责任。你可以去办相关交接手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
