法律咨询

三个月前,我与一家公司签下为期一年的实习协议,协议规定如果因自身原因不能实习满一年的须赔付违约金2000元.如今我工作了3个月想离职,已经提前3天向主管和人事部提出口头申请,也得到同意了.现在在办离职手续,公司呢要求赔付违约金.我的疑问有3个: 1.实习协议为一式三份,由公司 本人 学校三方共同签署.但是学校一直都不同意在校生外宿实习所以没有签这份协议,并且协议书一直都在公司手上,并没有发一份给我保留.那这份协议有效吗? 2.协议规定因我的原因不能实习满一年而要赔付违约金的做法是否合法? 3.如果我提前30天提出书面辞职申请是否不需要赔付违约金? 恳请律师能给我解答,不胜感激!

合同纠纷
2010-11-10 20:47:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在校实习生签劳动合同吗
劳动合同纠纷 11379
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期满是自动转正么?
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
协商解除劳动合同补偿金上限
合同终止后培训协议还有效吗
民法典 1047
合同终止后培训协议还有效吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2260
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1180
加载中