交通事故致死,司机现在上的只有交强险,而且司机也没什么钱。死者的工作单位现在也不给开单位证明。合同是签的三个月的试用期,合同没有续签。现在应该怎么做?
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建议委托律师提供法律帮助
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你要可以有两个处理方向,也可以同时进行
首先,就是要看是否是在上下班过程中出现的交通事故,要是,可以申请工伤,然后根据工伤条例,享受工伤待遇
其次,对于交通事故而言,交警出具的交通事故认定书中责任的分配是如何规定的,然后根据责任的认定,来主张赔偿
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
同时也要看肇事司机是负刑事责任还是民事责任
(一)轻伤害赔偿项目,因就治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)伤害致残赔偿项目,除了上述轻伤害赔偿费用外,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复费、护理费、后续治疗费。同时还应支付精神损害抚慰金。
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首先需要明确一点,发生交通事故是在什么时间?如果是工作期间,那么可以申请工伤认定,享受工伤待遇,对于工伤不能实现的赔偿,可以起诉车主和保险公司进行赔偿,如果不是在工作时间发生的事故,只能起诉交通事故损害赔偿,要求车主和保险公司承担赔偿责任,同时建议你申请财产保全。如有问题,可以电话咨询我。
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您好,详情可来电咨询,以便准确的为您解答
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还是聘请律师代理稳妥
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如果是在工作时间发生的,可以享受工伤待遇。享受工伤待遇,不免除肇事司机的赔偿责任,仍然可以要求司机及保险公司进行赔偿。
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交通事故赔偿与工亡(附条件)同时去主张。
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你好,如果是因工作原因致死,则可以申报工伤,享受工伤待遇;如果非因工作受伤则可以要求对方司机或者单位共同承担责任,对方执行职务致别人损害的,对方单位也需要承担赔偿责任的。建议您来电详谈。
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发生交通事故是否是工作原因,需要结合其他情况才能判断家属可以要求给予赔偿的主体及金额
如需帮助,可来电咨询
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看是否是因工作原因发生事故,可要求工伤赔偿。
如果不是起诉车辆司机、车主、保险公司赔偿。
需要聘请律师请联系。
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