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在公司上班与同事发生口角被打，现在对方不愿意承担医药费，公司说给调节，但是一直没有结果，请问我该怎么办？公司有责任吗
民事相关
2010-11-09 14:56:45
共有1位律师解答
如果不是由于工作原因，不能认定为工伤，单位无责。只能向实际侵权人主张权利。
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