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2010年10月10日,我店要求设备供应商派工作人员来店检查空气压缩机。供应商指派了一名未满18周岁,并无工作经验的学徒工过来。检查过程中,我店员工问询其是否可以开启空气压缩机用一会来工作,此名学徒工答应“可以”。意外跟着发生了,学徒工的两个手指被空气压缩机的皮带切断。我们及时将他送往医院并通知他公司老板。目前一切的医治费用都是他老板支付,但是这两天通知我们过去谈一谈,听口气是想要我们做出一些赔偿。请问我店在此事件需付责任吗?

劳动纠纷
2010-11-09 09:49:10
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