8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
公司企业
2010-11-08 13:08:15
共有2位律师解答
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你好，上诉期间裁决没有生效，因此，不能要求滞纳金。
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不行，因为仲裁是向人民法院起诉的前置程序，单位既然起诉，那么仲裁就没有生效，如果对方不服一审判决，还要继续上诉到二审。
劳动案件比较漫长，建议在一审时和单位协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
