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公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。

合同纠纷

2010-11-09 15:24:02

单位提出你又接受的，为双方协商解除，单位按你的工龄支付经济补偿金；如果你不同意解除，劳动合同有没到期，单位强行辞退你的属于违法解除，应按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。不管是那种方式，社保都是要缴纳的，没缴纳的要补缴。
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