您好！我是一名应届毕业生，在一家单位工作，因找到合适的地方，不想在这家公司工作了，因为当时签了一个协议书，很简陋的协议书，也没有公章也没有签字，只有一个公司的名称，而且都是复印的那种，我知道，这个协议书也没有什么法律效力，上面有一条是：要辞职必须提前一个月申请，否则扣除当月工资中的300元。所以当时就签了，可是要走的时候那公司非要按照协议书上的内容扣我300元钱，请问我该怎么办？我也没有签订劳动合同。
合同纠纷
2010-11-08 10:53:08
共有4位律师解答
-
你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益，但你需要证明与公司之间存在劳动关系。建议，先将证据材料收集完备后，再申请仲裁。
-
申请劳动仲裁，维护合法权益。
-
要辞职必须提前一个月通知单位，这是对的；但是“否则扣除当月工资中的300元”是非法的，单位没有权力以此扣你的工资。
你可以向劳动监察大队投诉你的单位。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
