如题
姐姐在上班途中遇上车祸
但她公司法律组说不在工作区域不算工伤
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根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
因此,上下班途中遇车祸算工伤
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你好,算工伤。详情可以电话咨询陈律师
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上班途中发生的机动车交通事故可以认定工伤。
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让我用案例来解答你的疑问:
案情:
2008年M公司员工陈某上班途中发生车祸,造成四级伤残,遂根据《工伤保险条例》向M公司提出工伤赔偿,M公司认为不属于工伤,不予赔偿。理由有二:
1、不属于上班途中。陈某横穿马路行为,目的是前往路中公园健身而非前往公司上班。
2、违反M公司考勤规定,迟到1小时以上属于旷工,即便到公司也不算上班。
刘律师分析:
对1:上班途中不应狭隘理解为从家到公司的路途,它应当包括从家以外的地方,比如本案的公园,前往公司路途。
对2:工伤赔偿不追究员工是否有过错。即便员工违反公司规定、道路交通安全规定等等,均不影响工伤认定。除非是自残、触犯刑法等。
据此,陈某属于工伤,M公司应当赔偿。
但是,由于M公司一直没有与公司员工签订劳动合同,从未交纳工伤保险费,也未办理工伤保险,仅仅办理了商业保险,保额2万。
刘律师分析:
商业保险不排斥工伤保险,陈某得到商业保险保额情况下,仍然可以向M公司提出工伤保险赔偿。
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属于工伤,你们可以申请工伤认定,如有需要可与我联系
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如果在上下班途中遭遇机动车伤害事故是属于工伤的,公司不肯认定,你可自行到劳动部门申请认定。有事可来电。
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可以视为工伤,申请工伤认定确认
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如果属于上班时间,又是平常上班路径的,属于工伤,建议你姐到劳动局申请工伤认定,有需要欢迎联系本人。
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上班途中发生的机动车交通事故可以认定工伤。
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请直接电话向我咨询,我需要了解详细情况。
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完全是工伤,可委托律师办理工伤赔偿事宜。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。