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我刚出完工伤还没有一个月,我的工资是基本工资500元我绩效提成总共加工资一月平均下来1600元,我问单位工伤后工资怎没算,他说按天津市工资最低标准920给我,我不知道他这样对吗?请你告诉我。谢谢!
劳动纠纷
2010-11-05 16:36:06
共有1位律师解答
公司的说法不符合法律规定,工伤职工停工留薪期间应当是原工资福利待遇不变的。关于工伤待遇问题如有需要建议来电或来所详细咨询,本律师已处理了大量工伤劳动纠纷,对工伤纠纷操作稳妥。
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