是这么回事：我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号一直都没有签合同 之前的工资都结清了 现在就是9月份和10月份的几天工资没有结到！ 我算了一下是4千块钱多一点 也就是10号上午跟老板闹了矛盾 当时我就说不干了向他要钱 因为厂里要压一个月的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 当时走的时候他还让我写辞职报告 没办法我写了 如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资还管用吗?? 如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资 老板他不承认我以前是他的员工怎么办 因为厂很小 只有20个人左右 没有打卡机 如果上法庭不会有人替我作证的 因为每个员工都压了一个月工资在老板那！还有一部分人是老板的亲戚！现在手机里有十月三十一号拿工资的录音 还有四月份在网上买东西的时候快递单号 因为上面收货地址是厂里面的还有厂长的签字 ！！ 上法庭这些证据足吗？能赢吗？
其它综合
2010-11-04 19:29:33
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。你目前的这些证据可以提供，但可能还不足以证明你们存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
