法律咨询

我有位朋友已经向其公司（服务行业）提出辞职后10天就走人，剩下的用补休代替（有30天的补休），但其部门却算其旷工这样合法吗？

其它综合

2010-11-04 23:16:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

关于辞职和旷工

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司仍然需要按照你到岗时间进行支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这种情况算旷工吗

是的，算是旷工的。用人单位只要按照劳动合同法的规定发放加班费，是可以安排正常工作时间以外的时间工作的

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