您好，我是应届毕业生，前几天刚签订了一份就业协议书，上面规定违约金2000元，现在想毁约要交违约金吗？？？
合同纠纷
2010-11-04 20:14:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
这样的违约金，如果不是培训费用，按照劳动合同法的规定无效，你不应当支付违约金。
-
违约金只针对两种情况有效。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果你不属于以上两种情况，那么你是不需要交纳违约金的。
-
你好，不需要。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
就业协议书违约
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
就业协议书违约
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
三方协议可以不交违约金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
就业协议书违约
马上提问
3456 位律师在线解答中...
竞业限制协议和保密协议的区别在哪
劳动合同纠纷
就业协议书≠劳动合同
劳动合同的订立
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
就业信息合作协议
教育文化合同
实习就业协议书
教育文化合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
委托就业协议书
教育文化合同
委托就业协议书
委托合同范本
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我