法律咨询

患疾病，需要回家治疗，厂里不批辞工

医疗纠纷

2010-11-05 15:05:04

你提前一个月提出辞职的申请就可以。
可以向劳动监察部门投诉
可请病假，依据工龄时间最长２年
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5974

试用期为一个月。我想上完这个月就不上了，请问我二号去结工资会

你什么时候辞工,用人单位都必须既时结清应支付给你的工资

辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1740

很多厂本来是有周日上班的，便要求员工周日上班不打卡，重则强令

是违反劳动法的规定。

请假照顾重病女儿被炒员工胜诉

劳动争议案例 13913

请假照顾重病女儿被炒员工胜诉

不按要求罚3倍工资。主管要求写保证书（无内用要求）责任在谁？

员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的，可以要求经济补偿金。你可

请假照顾重病女儿被炒员工胜诉

劳动争议案例 5897

请假照顾重病女儿被炒员工胜诉

公私要求上班时间8：不按要求罚3倍工资。主管要求写保证书，怎

员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的，可以要求经济补偿金。你可

低于公司辞工的标准，是否可以辞退该员工，辞退的话要不要付补偿

公司辞退是可以的，首先可通过双方协商达到。这种情况下，工作满一年支付一个月的经济补偿金。

生病在试用期，可以辞退

劳动争议案例 29907

生病在试用期，可以辞退

可厂里规定新员工必须做满三个月才可以辞工。我和工厂没签什么合

辞职可以提前一个月通知，但是你公司没有和你签书面合同，要支付双倍工资。有争议就仲裁。

生病在试用期，可以辞退

试用期辞退 23920

生病在试用期，可以辞退

我们不同意，现在我们过了试用期，快到签合同的日子了，老板会不

依法提前提出离职，到期就可以离职，不管是否签订劳动合同，不管老板是否同意。

广东一企业员工干满一年就辞工

劳动动态 36497

广东一企业员工干满一年就辞工

在没有劳动合同的情况下做满3个月，我一方像公司提出辞工，公司

公司做法不合法。

我今天在工作中发生了小小的错误,还说提出不干老,给我结工资!

可以直接想劳动仲裁委员会申请仲裁。

嫌自己不适合公司工作，想辞工回家读书学技术，可上级不让做，请

提前一个月写书面辞职报告。

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