我公司因经营部善，几年前就开始拖欠工资，时间最长的有5年，而且不经过和当事人沟通或签署必要的合同的情况下降低工资发放额度（低于本年上海市工资最低标准），工资发放不是每月发而是一年一次而且还不是发全的，而且还要职工以入股的形式进行企业集资，同时没有任何合法的手续或股权证等一系列凭证，想这样的情况我要讨回工资所拖欠的工资以及入股的资金应该怎么办，如果要通过法律途径的话应该向那个部门反映
公司企业
2010-11-06 15:30:32
共有8位律师解答
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你好，可到当地劳动保障部门去投诉、反映。
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建议向区劳动保障部门投诉。不过效果很慢。
也可以直接申请劳动仲裁，建议人多一起仲裁，这样会得到更好的效果。
（如有需要可致电联系） -
时间跨度比较长，可通过仲裁，诉讼解决。建议聘请律师协助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
