企业经常三个月三个月的拖欠工资,每三个月才给发一个月工资,从来公司起就没给上过保险,住房公积金等,报销款常年拖欠,合同最近才签订,但是还没下发到员工手里,现在又变相增加上班时间
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可以要求赔偿,如需要建议电话联系。
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向劳动监察部门投诉,保险通过社保部门解决
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如需要建议电话联系。
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可以向劳动监察部门投诉
要求支付拖欠的工资 以及支付你双倍工资 支付加班费
如需进一步的法律帮助 可以直接电话咨询;13581850864
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向劳动监察部门投诉
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协商不成的,可申请劳动仲裁。
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工资应当按月发放,你可以向劳动监察部门投诉也可以直接申请劳动仲裁并要求拖欠工资的经济补偿金
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有权单方面解除劳动合同,有权要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额及经济补偿金,且可要求公司补上社会保险,加班时间段有权要求支付加班工资。
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单位的行为严重违法,协商不了可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。