本人上班机器失灵导致手指骨头裂开了 医生要求休息两个月 在这两个月里老板一天给我30补贴 也就是一个月工资900 我本来的工资平均2500一月 请问我应该怎么跟老板算这两个月的工资 谢谢
劳动纠纷
2010-11-08 17:13:48
共有3位律师解答
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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建议及时申请工伤认定 依鉴定结果协商相应的工伤待遇
工伤医疗期间原工资待遇不变 -
这两个月期间你的工资老板照样要一分不少发给你，如果对方不这么做到时你可以申请劳动仲裁，如果你还有不明之处可以来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
