您好，希望得到您的帮助。我是试用期离职的，没有给我签合同也没有给我交保险，结果辞职后公司以各种规定为借口不给我工资。我想走维权的道路，去劳动仲裁，打官司。但是我离职的时候签了离职协议，其中有一条是这么写的“本人在辞职后放弃对**公司、接任者、附属机构、员工、主管及董事等就索赔、债务和其他已知或未知的事件提起诉讼，并特此声明”，这样对我是不是很不利，如果打官司还有胜算吗？我手里也没有更多的证据，只有这份离职协议。希望得到您的帮助，告诉我怎么做，谢谢！谢谢！
其它综合
2010-11-08 11:29:26
共有1位律师解答
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您好，您公司的该条协议违反了国家《劳动合同法》的有关规定，以及合同订立中双方平等协商的原则，您可以主张该条无效，要求公司支付您试用期的合理工资以及经济补偿。您可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以上法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
