法律咨询
我在本公司工作了11年,现在51岁了,离退休还有9年,现在公司因搬迁外省市而辞退了所有的员工,公司只答应赔付一年的工资,我想咨询一下,我现在离退休还有9年,这样的赔偿合法吗?是不是不能辞退我的?还有,就算辞退,该如何赔偿?
其它综合
2010-11-02 10:09:21
共有2位律师解答
补偿是否合法,可来电咨询。
公司的行为是违法解除劳动合同,您可要求公司赔偿。具体赔偿计算方式等可来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
128805
公司辞退员工该如何补偿?
可以要求双倍工资,经济补偿金,社会保险补偿,失业金损失等。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
664
辞退员工如何赔偿?
2个月工资的补偿。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
侵权责任一般规定
1694
辞退员工如何赔偿?
2个月工资的补偿。
人咨询过
继续咨询
辞退员工如何赔偿?
需要根据你们签订的劳动合同和工资标准进行确定,可以电话联系。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
15
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
15
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
15
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
15
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
10
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中