法律咨询
同事因工作琐事在单位当众辱骂我,我忍无可忍冲上去掐住她的脖子向后推,被其他同事劝开。后来她报警,并到医院看伤,仅仅有点抓伤而已,但她赖在医院不走。现她要求赔偿医疗费1000元,其他费用6000元。请问她的要求是否合理。
民事相关
2010-11-02 16:27:02
共有3位律师解答
不合理。
不合理的要求你可以拒绝赔偿。
打人是不对,赔偿费用要根据伤害结果来计算,超出部分可以拒绝赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤索赔
83662
关于如何赔偿问题
这要看对你造成直接经济损失和伤害了,伤害达到刑事责任的标准,可以由公安部门刑事起诉,没有达到刑事\\
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故赔偿怎么计算
02:02
2345
果树类苗木征地怎么补偿
征地怎么补偿
民间借贷关系证明标准怎么认定
借贷关系
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
房屋抵押商贷利率怎么查询
商贷利率查询
打架如何赔偿
双方都有过错,根据过错大小承担相应赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
如何赔偿问题
一般由建围墙的承担责任,但要看具体情况. 我是益阳的,请联系本人,可以提供帮助
人咨询过
继续咨询
关于报销医疗费的申请报告范文
合同范本
324
关于医疗费报销申请报告
常用文书
324
医疗报销申请书范本
常用文书
324
医药费申请书范本
常用文书
324
医疗报销申请书格式
合同范本
324
加载中