我是在一个印刷厂去面试的，然后第一天去上班，什么也没登记，也没签订合同，试用期一个月，试用期过后也没签合同，后来做了一个半月了，我想辞职，可是老板说：“辞职可以，但是你现在走人就没工资，等找到人才让走。”我问：“什么时候可以找到人！”他说：“等找到人再说，” ，可是一直没看到老板招人。现在都快一个月了，还没招到人。工资也两个月的没发。请问怎么办？谢谢。
合同纠纷
2010-10-31 21:37:55
共有3位律师解答
-
可以是随时要求解除劳动关系并要求合法双倍工资补偿及补缴社保等合法补偿。
-
建议到劳动局投诉
-
你好，首先你可以随时辞职,理由是对方未签定劳动合同也未给付劳动报酬属于违反劳动法律规定.你还可以主张未签劳动合同的双倍工资赔偿.建议到劳动部门投诉解决.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
