概况：本年六月，我们所属劳务公司由于出纳在做帐时，误将本不该有的1400元奖金做到我们账上，然后就按多做的工资给我们发放到工资卡上了，后来他们发现有误后就在7月工资里将1400扣回了，请问这样的情况合法吗？ 还有这是中介公司，我想单位应该是给过他们管理费的，然而中介公司在给我们打工资时，扣去两元的“打卡费”，这是否合法，如不合法我们应到哪个部门投诉？
其它综合
2010-10-30 20:57:48
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律师解答共有3条
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可以扣回多发的工资，打卡费是不合法！
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多发1400元.系不当得利，可以扣回
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多发的1400元对你来说构成不当得利，公司将1400元扣回是合法的，但因给你多发了1400元，你会因此缴纳一定的个人所得税，可请求公司赔偿因此缴纳多交的个人所得税。打卡费没有法律依据，从工资中扣除做法是错误的。可向当地物价部门反映解决。
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结果6月底领取5月份工资多发了2300元，请问这样触犯法律了吗？会有什么样的结果？
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