请问被叛一年徒刑缓期执行的企事业单位工作人员一定要被开除公职吗?国家是否有相关的处理文件
其它综合
2010-10-26 18:53:59
共有1位律师解答
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你好，根据你的咨询，现解答如下：
一、关于国家机关工作人员，根据我国于二○○七年四月二十二日颁布，二00七年六月一日开始实施的《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”。也就是说公务员依法被判处刑罚的，即使是缓刑，依法也应该受到开除处分。
二、由于企事业单位的性质与国家行政机关公务员不同，因此不必然应受到开除处分。根据《劳动法》第25条第4项规定：“被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。”，《劳动合同法》第39条第6项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：......（六）被依法追究刑事责任的。”。由此可见，对企事业单位职工而言，开除不是必然的。
对于企业的缓刑人员，法律和行政法规有不同的规定。根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动部人事办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉国几个问题的复函》规定，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除，不发给生活补助费；一般可不予开除，给予留用查看一至两年的处分，留用查看期间，停发工资，发给生活费。
缓刑人员是企业领导的，根据最高法和最高检的司法解释和公司法的规定，不得在单位担任领导职位，可从事技术性的临时性工作。
另外，对于企业判处缓刑的职工，在劳动待遇上还有以下几个方面的法律规定：
1、职工在缓刑后仍留在原单位工作的，在缓刑期间，其供养的直系亲属原来享受的劳动保险待遇，可以继续享受。
2、参加职工养老保险的人员，缓刑期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑期满后办理退休手续。
3、根据国家劳动总局有关规定，工人被判处有期徒刑宣告缓刑，没有剥夺政治权利的，仍留原单位工作，在缓刑考验期内已具备退休条件的，可以办理退休手续，享受退休待遇。
4、对于退休后判处有期徒刑宣告缓刑的，如果没有剥夺政治权利的，在缓刑考验期间，可以继续享受原退休待遇。
5、根据劳动人事部1982年9月的有关批复，关于缓刑期间工龄和工作年限计算问题：没有剥夺政治权利的，缓刑期间可以连续计算；被剥夺政治权利的，从恢复政治权利后重新计算。
除此以外，缓刑人员还有相当广泛的权利。
综上所述，由于司法实践中政策把握的不同，做法也不相同。徒刑缓刑是一种刑罚处罚，和单位的行政处分性质不同，行政处分的范围，一般要由所在单位的领导根据企业的实际情况来决定，在目前的实践中，给予是开除以外的行政处分，更有利于教育、挽救、考察缓刑人员，会有更好的社会效果。反之，推出了之的作法推卸了社会义务与考察的责任，不利于缓刑人员的改造和社会的稳定！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
