1、集团想调我到省外工作，但我不愿意去，集团就要免去我部门经理的职务，这样做是否合法？ 2、集团认为我们公司前两年的年终绩效奖金超额发放，从上月开始每月扣我们的工资，说要将多发的部分扣回去，这样扣工资的行为是否合法？ 急盼回复为谢！
合同纠纷
2010-10-27 11:20:39
共有2位律师解答
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一、扣工资的行为违法；
二、发生劳动争议的可依法申请劳动仲裁。 -
公司内部职位升迁不属于劳动法管辖范畴；至于扣工资的事情是否合法，要看是否真的存在奖金多发的事实。如果绩效奖金的发放公司有相应的标准规定，而现实的发放并没有超出规定发放标准，公司不应单方面以此为借口扣除工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
