法律咨询
九级工伤能赔多少?
劳动纠纷
2010-10-24 23:10:59
共有2位律师解答
可获得8个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。如满意,请采纳。
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作为工伤需要确定你的工资收入水平,跟你们的实际年龄,这些因素确定。若有需要可电话我具体帮你算下。
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