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因为小孩读书报名，本想向公司请假一天，可公司生产忙只允许两个小时，在报名结束回公司的途中，大人小孩都出了车祸，公司没有给员买任何保险，没有与员工签订劳动合同，请问可以向公司追究负责吗

其它综合

2010-10-30 20:17:53

属于工伤，单位应该赔偿
应当认定工伤。
属于工伤。
先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
先申报工伤，也可以追究事故责任者的赔偿责任。
先行确认劳动关系，申报工伤认定和伤残鉴定，确定公司赔偿数额再行索赔，具体事宜，可面谈
第一，你可以要求单位工伤赔偿，第二，你可以要求肇事者交通事故赔偿，即你可以获得双份赔偿。
属于工伤，应先申报工伤，然后可向公司索赔。另外，你们还可以向肇事者索赔。具体可当面咨询。
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