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我上班时候工伤了,公司不管,还把我开除了。我该怎么办才好。

劳动纠纷

2010-10-22 21:49:38

你好！职工发生工伤，单位无权解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同，支付你停工留薪期工资，享受工伤待遇。
去当地劳动仲裁部门，申请劳动仲裁，保障你的合法权益。
及时申请工伤认定。申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
你好：按照工伤保险条例等法律的相关规定，单位职工在发生工伤以后，用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，但是用人单位没有申报的，劳动者本人或者律师可以为其申报。工伤可以得到的赔偿项目有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、工伤期间的工资。构成伤残的，还能够获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业伤残补助金。工伤案件比较复杂，建议委托律师处理。
到当地劳动部门申请劳动仲裁，索要相应赔偿及解除合同的赔偿金等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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