我想了解下关于被工厂解雇的补偿问题。由那些部分组成和比例等？？ 我们工厂有几个人都是过了试用期限的（3个月），后来来一主管说我们工作不行，不能胜任等。把我们解雇了。
合同纠纷
2010-10-21 19:27:15
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如过试用期,无正当理由解除劳动合同,属非法解除劳动合同的情形,可要求其支付经济赔偿金.
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违法解除可要求赔偿金，未签订劳动合同可要求双倍工资。
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离职前十二个月的平均工资为赔偿标准，做满一年赔一个月的工资，超过半年不够一年也按一个月来赔，不够半年赔偿半个月的工资。
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