我与公司签订了培训协议，协议约定了培训结束后一周内补充签订协议约定培训费用。但实际培训结束后两年内，公司未与我按原始协议约定签订补充协议约定培训费用。现培训结束两年后，我向公司提出了辞职，公司按照当初的培训收据和原始协议，向我提出培训费用的违约金赔偿。 请问公司未按约定补充签订协议约定培训费用，但公司能够提供相关的费用凭证，那我是否可以不认可该费用或认可部分费用？谢谢！
劳动纠纷
2010-10-21 18:00:25
共有2位律师解答
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培训费用你只需承担尚没履行期间的，没有必要承担全部费用。
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你可以对培训收据的真实性提出异议，并可以提出，双方应按照你已履行约定的服务期的比例部分结算培训费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
