我们单位在我到岗时和我们签定了试用期3个月的合同，现在我已经过去2个半月，但现在公司以无理要求不想录用我，公司的行为是否违反劳动法？如果被辞退，我是否可以拿到我全额的工资？因为按照试用合同的条款约定只能拿一半工资。 另外，是不是签定3个月的试用期本身就是违法？我过了两个月是不是可以被认为自动转正？
合同纠纷
2010-10-19 16:28:42
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工资需要按实支付，建议向劳动部门投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
