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公司违法提前解约，并不支付赔偿金，我准备去劳动仲裁，离职时应该注意哪些事项？比如离职交接清单上能签字吗？

其它综合

2010-10-19 13:59:56

单位违法提前解除劳动合同，双倍经济补偿金
在离职的时候注意不要自己主动写离职申请之类的，避免转化成你自己辞职，到时候劳动仲裁被动。
建议委托律师维权。如需要建议电话联系。
应该注意保留证据
需要拿到公司解除劳动合同通知。离职交接单上要注意看看有没有协商一致或员工提出解除劳动合同字样。
你好，可以申请仲裁，有权要求经济补偿金。详细请来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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以未及时足额支付劳动报酬为由，如何撰写辞职报告，应注意什么，

员工辞职应提交的材料有： 1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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