已经签了无固定合同,现在公司拆迁,要遣散所有员工,请问遣散费怎么算?
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按在本单位的工作年限支付经济补偿金。协商不成的,可申请劳动仲裁。
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按照工作年限支付经济补偿金。协商不成的,可申请劳动仲裁。
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按照工作年限支付经济补偿金。
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按照工作年限支付经济补偿金
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根据工作年限支付经济补偿金
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公司经营地拆迁公司是否解散?如公司解散则劳动合同终止,从2008年起员工每满一个月支付其一个月平均工资的经济补偿金,如公司继续经营而变更工作地点而员工不同意变更合同的,需要提前一个月通知员工,并按照员工实际工作年限,每满一年支付一个月平均工资的经济补偿金。前述一个月平均工资为前12个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。