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我爸爸在公司做搬运，在公司上班时脚砸伤了，休息了一个月了，这一个月有工资吗？公司需要作出赔偿吗，

劳动纠纷

2010-10-18 00:10:26

算工资
依据医嘱，工伤休息期间原工资福利待遇不变。
不够残疾，没有赔偿。
有工资，还可获得相应的赔偿
你好，可以申请工伤认定，公司应当给予你父亲工伤待遇，包括医疗、误工、护理、交通等等，构成伤残的话，还有相应的赔偿，需要帮助的话可直接与本律师联系
1、属于工伤，不仅可以主张伤病治疗期间的工资，还可以主张工伤赔偿。
2、你应当首先收集工伤方面的证据，比如证明劳动关系，这是工伤的前提条件。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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李正红专职律师

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