我朋友是一家公司的现场管理人员，有新进员工入司10天，不能适应公司的工作，而且不配合工作，通知其不能适应公司，该员工就对管理者大打出手，现已离开公司，请问我朋友该怎么处理来维护自身的利益，难道白白受到身体伤害吗？殷切盼望您的早日帮助，谢谢！！！
民事相关
2010-10-15 21:31:57
共有2位律师解答
-
可以要求赔偿医疗费 误工费等
-
属于工伤。享受相应工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
