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我司有员工入厂尚不到一年，因病请假两个月，请现工资该如何算？？

其它综合

2010-10-15 19:54:59

病假应该照常发工资
按工资的百分之六十计算，不能低于最低工资的百分之八十。
因病请假应有医院的病休证明,其工资可按深圳市员工工资支付条例的规定给付.
应按正常工作时间工资的60%计发，但最低不低于最低工资的80%。
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
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