我是一家国有公司工人，我所在公司的母公司（也是国有）借壳上市，我不同意被接收，公司会解除劳动合同吗？有经济补偿吗？咋计算？ 请分别回答。 备注：发行股份购买资产协议书 第八章 与标的资产相关的人员安排 8.1 甲乙双方同意，本次发行后，目标公司(我所在公司)将成为甲方(壳)的全资或控股子公司，目标公司将按照其与现有员工签署的劳动合同继续履行相关权利义务。 8.2 除上述目标公司外，乙方与标的资产业务相关的员工全部由甲方接收。甲方在资产交割日后30 个工作日内与员工签订劳动合同，工作年限连续计算。 8.3 在资产交割日之前或资产交割日当日，员工中明确表示不同意由甲方接收者，乙方负责另行安排工作。资产交割日之前（含当日），乙方负责承担被安臵员工的职工薪酬（包括但不限于应发工资、依法应由企业缴纳的社会基本保险基金、应报销的费用、应享有的福利安排）；资产交割日之后，上述费用由甲方负责。
公司企业
2010-10-19 16:28:35
共有3位律师解答
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1，你不同意被接受实际是提出解除劳动合同。2、应当由单位给以补偿。3、补偿按照工作年限每年工龄补偿一个月的本人工资。4，如果你年满50岁，或者在本单位连续工作连续15年，且据法定退休年龄不满5年的，单位不得解除劳动合同。
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叙述不清，请带资料来所面询。
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不同意去新的公司，可以解除劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
