公司要把成都分公司关闭，我刚休完3个月产检，目前在哺乳期 【背景】 1）成都市政府规定在爱婴医院开具母乳喂养证明，可增加1个月休假； 2）产后一年内，每天1小时哺乳假 【请问】 1）连续1个月的哺乳假公司可以不批准吗？ 2）两种哺乳假是一回事吗？还是不同的休假？ 3）哺乳期的经济补偿是怎么计算的呢？
民事相关
2010-10-12 22:11:29
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单位不能解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
