我是2010年1月27号入职,到2010年9月25号离职的,公司一直没帮我买社保和签合同,我刚离职可以告吗?
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公司违反劳动合同法规定,可申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资差额等。
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完全可以。
公司不仅要补偿社保,还要因为没有签合同的违法行为支付补偿金。
建议您聘请律师代理申请劳动仲裁,我们律所在越秀区,如有需要,可以联系我。
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可以申请劳动仲裁,建议尽早申请。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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可以起诉,具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。