法律咨询

因工负伤期间工资如何算

其它

2010-10-11 19:54:09

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

岗位工资怎么算

工伤受伤期间伤员的工资如何计算？

按伤前正常工资标准执行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

工伤期间工资怎么算，

看你们单位的规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

工伤期间工资是怎么算？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤期间的工资怎吗算！

工伤期间的工资计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满

我的手被机器压了，中间两个手指没有了，请问是几级？

可能先要做一个伤残鉴定，如果构成伤残可以根据鉴定等级追讨伤残赔偿金。除此之外，还可以要求支付医疗

是因在工地上.没有安全措施,

你这种情况应该不属于工伤，应当是人身伤害，你可以要求雇主承担赔偿责任，具体情况你可以打电话向我联系，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 850

没有劳动合同。因单位有安全防范措施。

那你要做一个工伤认定，再要求公司赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 570

因工负伤，伤其右手中指手筋断开，送医院接筋，恢复两个月后，无

可以评残，应该是九级伤残左右，九级伤残一共可以获得18个月本人工资，评残之前要先做工伤认定，等治疗终

劳动法保护医学生实习吗？

法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 400

如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定

法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 345

入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？

你好，需要结合具体的工作性质和内容

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举

你好，建议与学校协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

单位是否有权劝退？

你好，可以申请劳动仲裁

涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种

你好，详询劳动部门~

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

武威律师古浪县律师民勤县律师天祝律师凉州区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权