我岳父42岁，在建筑工地做二号包工头，包工之前是签过合同的，合同上说的是：如果在工地上发生伤亡事故，将由我岳父和老板各出一半。 不想前不久在工地上干活的时候，被卷扬机当场绞断三根手指。现在已经接上，不过现在还上的钢板，不知道还要等多久才能活动。到现在已经花了4万多的医药费了，可那个老板只愿意出两万，他说合同上是这样写的。 像这种情况，我觉得合同上虽然没有明确说明老板也要出一半药费以外的误工费；精神损失费等等以外的补偿，但是，于情于理老板也应该给予一些额外的补偿。我岳父现在至少半年才能愈合，就算愈合了我想也不能像以前那样使唤手指了。他现在很迷茫，他说因为他自己也是包工头，不知道该如何处理才好。 我想请有这方面经验的律师给予点意见，像这种情况可以提起诉讼吗？如果可以赢这场官司的话，大概可以得到多少赔偿？期待您的回答！
劳动纠纷
2010-10-12 22:42:20
共有6位律师解答
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按合同约定，那个老板出一半包括的应是总损失，而不只是医疗费。总损失包括医疗费、住院期间护理费、误工费、住院伙食补助费、评残费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金、交通费。
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对于该种情况是可以依法要求赔偿的，你可以直接委托我来帮你岳父维权。
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