与公司签了一年的劳动协议,试用期为一个月.第三个月公司以考核不及格辞退了我.而且每月发放工资与协议不符.第三月工资扣除百分之四十作为考核金.协议里根本没有考核金这一说.去找劳动仲裁无果,只好起诉到法院,同样无果.现在到了二审法院,对方说要协商.可是一直拖着,没有任何行动.接下来的结果是不是跟一审一样. 明明是一个很简单的事.怎么这么复杂.就因为公司实力(势力)大从劳动仲裁到当地法院都护着.真的就无法无天了吗?
合同纠纷
2010-10-10 21:50:22
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主要可能是你证据不充分，不过你说的情况也是可能的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
