我是八月份进入公司工作的,现在十月十号了,老板还没发工资,遇到拖欠工资的情况我应该怎么办?
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建议向劳动部门投诉解决。
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1、向当地劳动监察部门投诉。
2、签订劳动合同没有?如果自用工之日起超过一个月没有签订合同,还可以要求支付双倍工资。
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直接向劳动监察大队投诉。
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向当地劳动部门请求帮助。
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向当地劳动监察部门投诉。
2、没有签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,还可以要求支付双倍工资。
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你好,你可以向法院起诉来维护你的合法权益。也可以向劳动部门投诉,追究他们的法律责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。